FAQs 2 -

Q: Har man rätt till sjuklön som anställd?

Som anställd har man rätt till sjuklön från och med första dagen för anställningen. Vid kortare anställningar än en månad måste den anställde ha arbetat i minst 14 kalenderdagar för att ha rätt till sjuklön. Man får sjuklön de första 14 dagarna i varje sjukperiod. Sjuklönen motsvarar 80% av lönen.

Q: Måste min arbetsgivare betala tjänstepension för mig?

Tjänstepension är inte obligatoriskt. En arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepension eller några försäkringar för sina anställda.

Q: Hur många semesterdagar har man rätt till som anställd?

Enligt semesterlagen har alla anställda rätt till 25 dagars semester under ett år. Den som börjar sin anställning efter den 31 augusti har rätt till fem obetalda semesterdagar under det innevarande semesteråret. Intjänandeår är enligt semesterlagen 1 april - 31 mars påföljande år.

Q: Hur gör jag ett årsbokslut?

Innan man kan göra bokslut behöver man färdigställa den löpande bokföringen för året. Det betyder att man ska bokföra klart alla affärshändelser t.o.m. den sista dagen på räkenskapsåret.

Q: Måste jag göra en årsredovisning?

De företagsformer som måste göra en årsredovisning är: Aktiebolag Ekonomiska föreningar Handelsbolag där en eller flera juridiska personer är delägare. Finans- och försäkringsföretag Stiftelser (ej tryggandestiftelser) Större enskilda firmor och handelsbolag som har fysiska personer som delägare.

Q: Vad är skillnaden mellan årsredovisning och årsbokslut?

Årsredovisningen är den offentliga versionen av årsbokslutet. Förutom balans- och resultaträkningar med tillägg och upplysningar, innehåller årsredovisningen en förvaltningsberättelse. Årsredovisningen ska ge en överblick och en rättvisande bild av företaget. Det är en offentlig handling som ska lämnas till Bolagsverket. Förvaltningsberättelsen ska komplettera den information som finns i årsredovisningens andra delar. Den ska även ge en rättvisande översikt över företagets utveckling, ställning och resultat och innehålla styrelsens förslag till vad resultat ska leda till. Årsredovisningen ska ge en överblick och en rättvisande bild av företaget. Det är en offentlig handling som ska lämnas till Bolagsverket inom 7 månader från årets slut.